Programa de Coaching em grupo formatado para empresas e desenvolvido em função de um ou mais objectivos antecipadamente acordados com o Líder ou com a Equipa.
Este programa pode ser integrado num processo de Business Coaching ou desenvolvido em separado. Para mais detalhes sobre este serviço integrado em Business Coaching, consulte a informação disponível neste site referente a Business Coaching PME e Corporate.
O Team Coahing tem como finalidade o desenvolvimento da performance da equipa levando em conta a sua interacção, influência, gestão de conflitos, partilha de objectivos e entreajuda, recorrendo à inteligência emocional da equipa e dos seus líderes, maximizando assim o seu potencial e os resultados do indíviduo e do grupo.
Em suma, responsabilidade individual para sucesso colectivo.
Como Funciona:
O papel preponderante do Coach é o de dinamizar, facilitar a comunicação, a procura de novos desafios e o(s) comprometimento(s) da equipa, sendo a meta a maximização de resultados.
São desenvolvidos nesta perspectiva diferentes quadrantes de eficácia da equipa:
Coaching Motivacional – Aumentar os níveis de empenho e de performance melhorando processos e dinâmicas já conhecidas ou criando novas fronteiras individuais e colectivas.
Coaching Consultivo – Análise e (re) definição de estratégias de desempenho da equipa, levando em conta os seus objectivos críticos individuais e a sua interacção como grupo (dentro do grupo e com restantes sectores da organização).
Coaching Educacional – Transmissão de conhecimentos e competências, ao nível das estratégias de desempenho consciente e inconsciente, de forma a maximizar o trabalho da equipa e o desempenho de cada elemento (gestão de tempo, inteligência emocional, excelência na liderança, comunicação de influência, etc).
Convoque-nos para uma reunião de esclarecimento.
Dar o exemplo não é a principal forma de influenciar os outros, é a única que existe” - François Michelin


