O que é o Coaching?

Estudos indicam que o conceito teve origem na palavra francesa “coche”, que significa carruagem antiga e rica. Onde o significado, seria o de transportar o indivíduo de um ponto para outro.

Uma outra teoria defendida por investigadores aponta como origem a aldeia Húngara de “Kocs”, onde eram construídas carruagens de elevada qualidade, que jovens estudantes ingleses do século XIX passaram a usar como gíria, para identificar os seus tutores que os marcavam particularmente.

Coaching é um processo de abordagem centrado no cliente, focado na solução e orientado para o resultado. Facilita e reforça a capacidade do cliente, Coachee, de realizar as suas próprias escolhas e obter sucesso, o que quer que sucesso represente para ele nesse momento.

O processo (Coaching) tem início através de um diálogo, com uma incidência mais profunda do que o habitual. O Coachee começa por clarificar e definir o que pretende (objectivos), e passa a fase de decisão (compromisso). É aqui que Coachee e Coach estabelecem as metas do processo e criam um plano para as alcançar. Na fase seguinte o Coachee passa a fase da acção, onde coloca o seu plano em prática e em conjunto com o Coach procuram ultrapassar desafios e obstáculos que possam estar a impedir de alcançar uma determinada performance desejada.

O Coaching:

  • facilita o diálogo, onde ideias podem ser trocados livremente.
  • está centrado no cliente - Coachee
  • apela a acção!
“O Coaching é a arte de facilitar o desempenho, a aprendizagem e o desenvolvimento de outros”
(Downey, 1999)

Como escolher uma Certificação?

  • Defina os objectivos para a sua participação e procure correspondência nos objectivos dos programas que avalia.
  • Procure avaliar os conteúdos programáticos, nomeadamente se são abrangentes – Em Coaching haverá técnicas que se identificarão mais consigo que outras.
  • Procure avaliar a prática dos Trainers em Coaching directo com clientes. Uma experiência de certificação tem de lhe esclarecer todas as dúvidas sobre o Coaching “da vida real”. Avalie o formato do programa e procure sempre que tem uma elevada componente prática.
  • Procure programas que exijam algum exame de certificação. Elevará a participação dos restantes elementos e um bom grupo pode favorecer a aprendizagem, uma vez que deverá ter muita interacção com os restantes participantes.
  • Procure entender a experiência real dos Trainers e a sua visão sobre o Coaching envolvidos no processo de certificação - em caso de dúvida promova uma reunião com um Trainer.

Porquê escolher a BeCoach

  • Ao criarmos a Certificação em Coaching BeCoach pretendemos criar uma referência de excelência no mercado.
  • Integramos vários modelos de renome, todos comprovados e praticados pelos melhores coaches do mercado.
  • A cultura de Excelência só é possível estando atentos ao que de mais avançado se faz na área.
  • O Coach tem um papel de elevada responsabilidade, pelo efeito que tem na vida Profissional e Pessoal dos clientes, pelo que:
  • Na nossa certificação distinguimos o Internal Coach (desenvolve Coach dentro de uma organização) do Coach Profissional (desenvolve Coach como externo as organizações onde actua). Entendemos que têm formas de actuação e desafios diferentes.
  • O resultado de uma certificação em Coaching pode ser facilmente confundido com um programa de desenvolvimento pessoal. Na certificação Becoach preparamos Coaches para serem agentes activos no mercado, ajudando outros a desenvolver o seu potencial. Entendendo a importância do desenvolvimento pessoal para qualquer profissional de Coaching, o programa base de certificação inclui uma parte de desenvolvimento pessoal, que é efectuado separadamente do treino como Coach propriamente dito (primeiro bloco da certificação).

Porquê escolher SER Coach como Profissão?

Ao ser Coach existem benefícios tanto a nível Pessoal como Profissional. Deve ainda estar preparado para as surpresas que irão surgir no seu caminho, toda a sua VIDA vai mudar quando integrar o Coaching na sua vida.

  1. O Coaching tem um efeito benéfico sobre as relações pessoais.
  2. Aumenta o sentimento de satisfação pessoal (auto-estima).
  3. A profundidade da formação em Coaching reforça a capacidade e as habilidades como gestor da sus própria vida.

A nível profissional, a Certificação em Coaching proporciona uma plataforma de serviço a comunidade e ao mundo, que é a base de sucesso nos âmbitos pessoal, profissional e financeiro.

O investimento numa carreira como Coach é feito pelas mais diferentes razões. Para alguns é melhorar e construir competências e habilidades para ajudar outros a alcançar os seus objectivos. Para outros, é uma jornada pessoal de crescimento.

Seja qual for o motivo, as competências e habilidades que vai adquirir durante a sua formação vão ter um enorme impacto positivo na sua vida, e na vida dos outros.

A Certificação em Coaching pode ser o início de uma carreira exclusiva como Coach, ou tão somente para adquirir formação e melhorar resultados dentro da sua profissão actual.

Voltar ao topo